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pallas_arachne

Un fine luglio a Roma~ #rome #roma #landscape #sum

"Misterioso, gotico ed effimero", queste sono le t

🌊D al 6 al 12 luglio "PONYO" torna al cinema 📽 E io ho scritto un approfondimento sul film per la Rassegna #unmondodisognianimati per @luckyred ✍️ Trovate l'articolo anche nei LINK IN BIO 🔗

[𝙎𝙋𝙄𝘿𝙀𝙍-𝙈𝘼𝙉: 𝘼𝘾𝙍𝙊𝙎𝙎 𝙏𝙃𝙀 𝙎𝙋𝙄𝘿𝙀𝙍𝙑𝙀𝙍𝙎𝙀 𝙤𝙫𝙫𝙚𝙧𝙤 "𝙈𝙤𝙧𝙩𝙚 𝙥𝙚𝙧 𝙈𝙞𝙡𝙡𝙚 𝙏𝙖𝙜𝙡𝙞 𝙙𝙖 𝘾𝙖𝙧𝙩𝙖"]
🔗 𝘓𝘐𝘕𝘒 𝘈𝘓𝘓'𝘈𝘙𝘛𝘐𝘊𝘖𝘓𝘖 𝘐𝘕 𝘉𝘐𝘖 🔗
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Un produttore che decide per tutti, scavalcando i pareri del suo collega, dei registi e degli sceneggiatori. Quello stesso produttore, Phil Lord, che non ha piani precisi per la storia e impone agli animatori revisioni, anche 5 volte di fila, su scene già ormai complete - e non sugli storyboard o sulle sequenze ancora da renderizzare. 100 animatori che abbandonano il progetto, a rischio di perdere il proprio lavoro, perché non possono più reggere ritmi da 11 ore al giorno, 70 ore a settimana, per mesi se non addirittura anni. La produzione Sony che tiene le paghe basse, per costringere lavoratori spesso immigrati a fare glii straordinari e a non ribellarsi.
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Il panorama della produzione di "Spider-Man: Across The Spiderverse", successo di critica e pubblico, è più che desolante. È stato messo a nudo da un articolo di "Vulture" del 23 giugno, in cui quattro di quegli animatori "fuggiti" sono stati intervistati da Chris Lee.
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Un articolo che invito fortemente a leggere, perché dimostra quanto questa industria sia sempre stata troppo ingiusta e come situazioni già insostenibili in era pre-pandemica stiano esplodendo in tutte le loro contraddizioni. Un articolo che mi ha spinto ancora una volta a ricordare, da studiosa e critica dei film di animazione, che non si può prescindere dalla storia produttiva di un lungometraggio, se si vuole raccontarlo al pubblico e comprendere fino in fondo le ragioni dei suoi successi e dei suoi fallimenti. Le produzioni animate sono sforzi corali e spesso critica e pubblica tendono ad addossare alla loro parte creativa (animatori, sceneggiatori, registi, tecnici degli effetti speciali) la responsabilità dei meriti ma soprattutto dei demeriti. Quando questi lavoratori vengono sottoposti a condizioni di lavoro così umilianti e stressanti, si può davvero considerarli gli unici colpevoli dei difetti di un’opera filmica?
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